Bien-être

7 trucs pour être « attractif » au travail

Une étude de Michael Page révèle que 97% des salariés accordent une grande importance aux bonnes relations de travail. Effectivement,  la qualité des relations entre collaborateurs a un impact puissant sur le bien-être au travail et donc sur votre « attractivité » vis-à-vis de vos collègues. Etant donné le temps passé au bureau, mieux vaut s’y sentir bien, et qui sait vous aurez peut-être la bonne surprise d’y rencontrer votre idéal… Voici donc les 7 comportements fondamentaux pour construire les bases du bien-être et de l’attractivité en entreprise.


Bien faire son job

C’est la base. S’acquitter correctement de ses missions nous procure non seulement de la satisfaction, mais amorce également de bonnes relations avec nos collègues ou même notre patron ; sans tensions, ni rancœurs ni aucun autre vilain sentiment. Du professionnalisme, mais pas trop, pour ne pas tomber dans le côté premier de la classe. L’accomplissement professionnel vous rend donc plus attirant, profitez-en !


R.E.S.P.E.C.T.

Merci Aretha Franklin, à force de l’épeler, ça finit par rentrer. Le respect bien sûr ! Inspirer le respect de ses chers collègues est vital pour travailler dans de bonnes conditions. Mais le respect se gagne et passe notamment par le fait de respecter soi-même le travail et les opinions des autres.


Être positif et cordial

« Souris et dis bonjour à la dame ». Cela paraît, encore une fois, évident. Mais on trouve encore certains spécimens de bureau peu ou pas inspirés à ce niveau là. Alors on laisse au placard sa tête de Grumpy et on montre ses belles dents à ses collègues. Qui a envie d’aller vers quelqu’un de terne et triste… Inspirez le bonheur, vous donnerez envie.


Apprendre à connaître ses collègues

Une fois le minimum syndical assuré entre collègues, rien n’empêche d’apprendre à se connaître autour d’une bière pendant un afterwork. Au contraire, tisser des liens en dehors du travail permet de renforcer les relations au bureau : plus de confiance, une meilleure ambiance, une bonne communication, et peut-être plus encore. Un bon prétexte pour aller boire une bière, non ?


Communiquer et écouter

La communication au sein d’une équipe est l’un des points fondamentaux pour bien travailler ensemble. D’autant plus en cas de problème : attendre que les autres devinent que ça ne va pas n’est pas la solution. Hop, on parle mais on écoute aussi ! La qualité d’écoute et les attentions portées à ses collègues feront de vous quelqu’un d’admirable.


Savoir désamorcer les conflits

Les conflits dans une « work team », c’est pas bon.. ni pour les collaborateurs, ni pour l’entreprise. D’où l’importance de rester connecté à son équipe. Plus les situations problématiques sont identifiées et gérées en amont, moins le fonctionnement de l’équipe sera perturbé. Soyez cette personne qui a cette compétence, on fera plus souvent appel à vous, vous serez respecté et admiré pour ça.


Penser collectif

Pour le meilleur et pour le pire, dans l’ennui et dans l’effort. Liés par les liens sacrés du travail, on se serre les coudes entre collègues. On partage aussi bien les réussites que les difficultés. L’esprit d’équipe Simone !

Vous avez maintenant tout ce qu’il vous faut pour travailler main dans la main avec vos collègues, et puis après … laissez votre charme agir.


Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *